澳联邦劳资关系部长肖顿（Bill Shorten）宣布了拟议的新劳资关系法案。新法案响应了工会长期以来谋求的一系列要求，将赋予工会更大的权力，以便它们在工作场所招募新成员和强迫长期未决的棘手劳资纠纷进入仲裁程序。这些变化预计将引发业者的强烈反弹。

肖顿部长已经先行就拟议的公平工作法案（FairWork Act）修订建议，向雇主和工会领袖作了介绍。但雇主们被要求在新法案被正式宣布前不得对其发表评论。

    消息人士称，这些变化意味着企业将更加无力阻止工会插足公司业务。雇主们谴责政府试图对企业重新实行“强制仲裁”，并发誓要发起宣传运动来反对这些建议。

（《澳洲日报》）