自2008年入职，崔家亮扎根尼日尔海外油田整整十七年。长期驻守境外项目，深耕HSSE管理、场站生产运营，成长为海外业务复合型管理骨干，多次获评公司优秀共产党员、优秀员工、安全生产先进管理者。
十七载海外征途，他始终以党员标准严格要求自己，不惧风沙酷暑、直面各类风险，冲锋在项目攻坚最前线，用坚守与实干践行一名海外石油人的初心使命。
深耕HSSE管控 筑牢海外安全屏障
安全是海外项目平稳运行的底线。多年来，崔家亮牵头负责尼日尔多项重点项目安全管理工作。结合当地作业环境、复杂安保形势，他因地制宜修订安全管理制度、现场操作规程、多场景应急处置预案，搭建一套贴合境外现场的标准化安全管理体系。他累计组织百余场分级安全培训，覆盖中方员工与属地作业人员；搭建隐患排查、整改、复查闭环机制，从源头化解各类安全风险。所辖项目连续多年未发生安全、安保、环保责任事故。海外疫情防控关键阶段，他主动编制专项防疫方案，细化全流程防护举措，全方位守护驻外全体员工健康安全。
勇挑攻坚重担 守住油田稳产底线
2024年，崔家亮调任尼日尔DIBEILLA DS站运行负责人。站点地处撒哈拉腹地，常年高温、风沙侵蚀，设备损耗快、外部安保压力大，生产运维难题层出不穷。面对多重考验，他第一时间优化设备巡检机制，细化巡检流程、压实岗位责任，大幅降低设备故障概率；精准调整生产工艺参数，针对性破解极端环境生产痛点，稳定原油外输核心指标，实现站点长期无计划停机，保障油田连续稳产。日常管理中，他兼顾中外籍员工融合培养，常态化开展实操技能培训，补齐属地队伍作业短板；同步升级站点安防体系，统筹各专业条线合力破解现场堵点难点。
坚守初心本色 彰显党员实干担当
作为一名基层党员，他不仅踏实履职、深耕主业，更主动担当企业发展责任，积极搭建海外现场与国内本部的联动沟通渠道，打通海内外HSSE管理协同壁垒，构建起上下联动、内外协同的高效管理机制。同时，他善于总结提炼、沉淀经验，持续梳理总结境外油田风险防控、安全运营、现场管理的实操经验，形成可复制、可推广的工作方法，为公司海外同类项目安全、规范、高效运营提供了宝贵参考范本。
十七年沙漠坚守，十七年默默奉献。从青涩到骨干，崔家亮不畏艰苦、迎难而上，以扎实的专业能力攻克无数难题，以务实的工作作风扛起岗位职责，以纯粹的党员初心践行使命担当，是扎根海外、默默奉献、实干有为的先锋榜样。
来源：天津大港油田集团工程建设有限责任公司